Tutkimuskurssilla käsitellään johtamisen ja organisoimisen problematiikkaa tietokykyihin perustuvassa taloudessa. Aihetta lähestytään historiallisesti, jäljittämällä organisoinnin kysymysten ja ihmisten käsittelyn tekniikoiden syntyä ja kehitystä, seuraten näitä aina ”aineettoman tuotannon” organisaation kysymysten piiriin. Tavoitteena on käsitellä seurauksia, joita "aineettomalla tuotannolla" on tuotannon organisaatiolle ja johtamiselle. Ts. mitä aineettomien elementtien – kuten tiedon, kokemuksen, ymmärryksen, kielellis-vuorovaikutuksellisten kykyjen – astuminen tärkeimmiksi tuotantotekijöiksi tarkoittaa tuotannon organisaation kannalta?

Tämän opintopiirin tavoitteena on miettiä ja kehitellä lukumateriaalin sekä viikon luentojen pohjalta kommunikatiivista tuotantoa ja sen organisaatiota - eli pysyvästi liikkeessä olevaa, alati vaihtelevaa moneutta, tai parvea, joka vuoroin tiivistyy, vuoroin uhkaa hajota kokonaan - koskevia ajatuksia, ongelmia ja tutkimuskysymyksiä.

Kunkin viikon alustaja alustaa sekä opintopiirissä (torstaisin klo 14-16, Hkkk, Lapuankatu 6) sekä täällä (ks. "Alustukset" alla).

Alustettava materiaali löytyy myös alta "Alustukset"-kohdasta sekä Kurssin kotisivuilta Kauppakorkeakoulun palvelimella

Tutustu hyvään lukupiiriohjeeseen.

Kurssilaisia on tulossa mukaan Tutkimusparvi-verkostosta. Parvi on avoin kenelle tahansa. Tervetuloa tutustumaan ja liittymään mukaan. Ilmota luennolla jos haluat Jaiku-tunnuksen. Kurssin herättämiä tutkimusparven toimintaan liittyviä ajatuksia kootaan parven wikiin.

Osallistujat

Kahvihuone

Kaikesta kurssiin liittyvästä voit keskustella kahvihuoneessa.

Luentomuistiinpanot

Hei tehdään yhteiset luentomuistiinpanot!

Alustukset

I Seminaari: Johtamisen ongelma (Antiikki)

II Seminaari: Tuotannon ja sen organisaation ongelman synty 1600–1700-luvulla

III Seminaari: Teollisuustuotanto ja sen johtaminen (1800-1900-luku)

IV Seminaari: ”Personal capitalism” (2000-luku)

V Seminaari: Tilaton ja rajaton työvoima ja sen organisaatio

VI Seminaari: Johtaminen etiikan tuotantona

Keskeiset kysymykset

mitä aineettomien elementtien astuminen tärkeimmiksi tuotantotekijöiksi tarkoittaa tuotannon organisaation kannalta?

missä "outo" motivaatio huipentuu?

miksi maine vaihtovaluuttana ei toimi?

Caset ja ilmiöt

Kootaan joitakin kiinostavia tapauksia tai kehityssuuntia käsiteltäväksi kurssin luomassa viitekehyksessä. Mitkä ovat mielenkiintoisen havaintokohteen kriteerit?